毎日2時間、確実に解放する方法

試し読み

「AIを雇う」と言うと、多くの経営者は真っ先に「何を任せられるのか」ではなく「何を任せたら失敗するのか」を考えるべきだ。なぜなら、AIの失敗は人間の失敗と違い、静かに、そして広範囲に広がるからだ。1件のメールの宛先ミスは人間なら謝罪で済むが、AIが誤った顧客データを1000件に一括送信すれば、会社の信用は一夜で崩れる。 だが、恐れる必要はない。AIという社員は、あなたが思うよりずっと「扱いやすい」。給与は月額数千円から。休暇も取らない。文句も言わない。その代わり、あなたは彼（いや、それ）の「取扱説明書」を読む義務がある。この章では、AIという社員を雇う前に知るべき、能力・限界・給与体系の真実を、反復業務の分類から具体的なコスト計算まで、包み隠さず解説する。 ## 反復業務の5つの分類——「任せられる仕事」の見極め方 AIに任せられる仕事は、驚くほど単純なパターンに分類できる。私はこれを「5つのR」と呼んでいる。 **1. 入力（Recording）**——データの転記、フォームへの入力、スプレッドシートへの記入。人間がやると単純ミスが発生するが、AIは正確だ。 **2. 整形（Formatting）**——異なる形式のデータを統一する作業。ExcelのCSVを顧客管理システム用に変換する、などの作業はAIの得意分野だ。 **3.